¿ QUE ES UNA LDT (SOCIEDAD ANONIMA)?

Una sociedad anónima es la forma legal más utilizada para las mayoría de las actividades comerciales, desde sociedad con un solo accionista hasta compañías con grandes inversiones en capital propio.

Ofrece responsabilidad limitada  a los socios pero pone restricciones a su propiedad.

Las principales restricciones son:

• Los accionistas no pueden vender o transferir sus acciones sin antes ofrecerlas a los otros accionista para adquirirlas.

• Los accionistas no pueden ofrecer sus acciones o obligaciones a el público en general en la bolsa de valores.

• El número de accionistas no puede sobrepasar una cifra fija (comúnmente 50).

¿ QUE ES UNA LLP?

Una definición simple de Limited Liability Partnership, o Llp es: “una entidad comercial en la cual la LLp se haría responsable de las deudas comerciales y no los socios”. Precisamente es una sociedad que provee responsabilidad limitada a dichos socios. Esta responsabilidad está limitada a la suma que cada socio ha invertido en la sociedad así que los activos personales están seguros si la sociedad ha sido demandada y el seguro no puede cubrir las pérdidas. Cada socio recibe una idéntica parte de los beneficios, a menos que el contrato especifique lo contrario.  

• ¿ Quién puede construir una LLp?

Cada Llp tiene que tener por los menos dos socios, formalmente asignados, para la entera duración de la sociedad.  Si están más que dos socios cada socio tiene que ser asignado.

La sociedad puede decidir si todos los socios tienen que ser designados o solo parte de ellos. La LLp no puede utilizarse para todas las actividades, por ejemplo no es aplicable para el caso de organizaciones no lucrativas.

• Beneficios de la LLP

• Apropiada para nuevas o existentes  sociedades que quieren conseguir status de responsabilidad limitada .

• Particularmente dirigida a sociedades profesionales como empresas de contabilidad y abogados.

• Mantiene impuestos como partnership.

• Los socios disfrutan de responsabilidad limitada.

• La constitución de la misma se efectúa dentro de un período de 4 días.

• Apropiada para  las mayoría  de actividades comerciales.

 

• Detalles principales

• Es una entidad corporativa y legal  independiente de sus miembros.

• Puede poseer propiedades, contratar gente y puede entrar en obligaciones contractuales.

• Las deudas incurridas son deudas de la LLp.

• Tiene una capacidad ilimitada, lo que significa que terceras partes no tienen que preocuparse acerca de cualquier restricción sobre sus actividades.

• Tiene socios pero no directores o accionistas, los socios tienen responsabilidad limitada.

• No tiene capital social así que no está sujeta a las reglas que gobierna el mantenimiento del capital .  

• No acta constitutiva de la sociedad.

 

¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE LLP Y LTD?

La principal diferencia es que la LLP tiene la flexibilidad organizativa de una partnership  y esta’ tasada como partnership.  Es muy parecida a una sociedad. La LLP es más interesante para empresas donde los socios quieren disponer de responsabilidad limitada y al mismo tiempo quieren poder participar en la sociedad, la estructura informal esta preferida a la estructura formal. La LLP es más apropiada para profesionales que quieren limitar la responsabilidad de los socios.

Diferencias principales:

	Constituoción de Llp	Constituoción de Ldt
Numero mínimo de personas:	Para la constitución de una Llp son necesarias como mínimo dos personas. No hay límite máximo. Por lo menos dos de los socios tienen que ser designados para cumplir las obligaciones estatutarias.	El número mínimo de accionistas es dos y el límite máximo es 50.
Documentos necesarios:	Acta de acuerdo de asociación. Es un contrato que define los derechos y obligaciones de los socios. Es un documento privado y no está registrado en la CH.	Acta constitutiva de sociedad.
Impuestos:	Los socios de la LLp pagan los impuestos como auto-empleados. No necesita pagar el National Insurance de los empleados. Por otro lado todos los beneficios de la LLp son considerados beneficios de los socios y están sujetos a impuestos.	Los directores son considerados como empleados de la misma compañía. Esto significa que sus salarios están sujetos a impuestos personales y contribución National Insurance. Los beneficios de la compañía están sujetos a impuestos de corporación.

TRUST

Una sociedad creada con el objetivo de administrar las propiedades reservadas para ser utilizadas en beneficio de individuales de la organización. Esencialmente son dispositivos legales de activos mantenidos para separar la propiedad legal del interés económico. El trust mantiene los activos de parte de individuales u organizaciones y determina como tienen que ser utilizados.

El trust está dirigido por grupos pequeños de personas llamadas “trustees” que son responsables legalmente de la administración del trust y son responsables personalmente de las deudas y reclamaciones que no pueden resolverse con los propios recursos del trust mismo. Los Trust crean las propias reglas que fijan los objetivos y pueden ser utilizadas para asegurar que los activos y  los beneficios están utilizados para propósitos particulares. Típicamente el trust no recauda finanzas, simplemente administra los activos y no distribuye beneficios. Los Trust son utilizados junto con asociaciones que no pueden poseer propiedades.